外国文学史名词解释
外国文学史
《浮士德》
1、《浮士德》的艺术特色
①诗剧病局帮十你护加农玉烈以幻想为主，将写实和幻想结合。
②在人物塑造上，用辩证的方法塑造人物形象。浮士德灵与肉的对立统一，梅菲斯来自特作恶造善的对立统一，推动了整个剧情的发展，也展示了他们各自的性格特征。作品用矛盾360问答对比的手法刻画人物群像，使性格特征更为鲜明。
③在论难表现手法上，歌德根据内容需要进行选择，作品形式多样化。大量运用了象征体、比喻的手法。
2、《浮士德》的艺术成就
《浮士德》在艺术上取得久属下了很高的成就：首先，艺术构思恢宏，想像丰富，神话色彩瑰丽多姿。其次，浪漫主义和现实主义两种手法须垂垂夫团个交替使用，以浪漫主义为主。第三，成功运用了矛盾统一的辩证法，使人物形象策卫为动最带战送性格层次丰富。第永厂加首屋凯济志冷迫四，语言个性化，成功运用了多种诗体和艺术形式。
3、《浮士德》的取材、创作过程和主题内容
取材：《浮士德》取材于16世纪关于浮士德博士的民间传说，以浮士德博士的思想发展为线扬益调系府明索，写他探索人生要积难义的一生。
创作过程：在前人的基础上，根据自己的生活经验，对故事进行了全面改造，一方面强简出达酒空磁调益更调了浮士德形象的特点，另一方面改变了原故事中的悲剧结局，赋予浮士德传说以全新的意义。
主题内容：《浮士德》的基本情节可归结为：一幕序曲、厚降赶日求制两个赌赛、终身追求、五幕悲剧。
①《天上序曲》是剧作的开端，也是全剧的思想总纲，同时也预示着全部作品的故事线索。②第一个赌学切周扬占马已界及结屋赛是天帝和魔鬼关于“对世界和人的看法”的赌赛——人能否实现和如何实现人生理想的问题；第二个赌赛是魔鬼梅氢敌亮灯孔格胡给办菲斯特关于“浮士德是否会对生活产生满足”的赌赛
③一生追求、五幕悲剧：知识的追求和知识的悲剧；感官的追求和爱情的悲剧；权势的追求和从政的悲剧；美的追求和寻美的悲剧；事业的追求和事业的悲剧。
4、《浮士德》的主题思想
①主要思想价值是通过浮士德的人生经历，宣传自强不息的进取精神；宣传摆脱中世纪的愚昧状态，克服人类内在和外在的矛盾，创造资产阶级理想王国的启蒙思兰需罗想。
②诗剧肯定创造和劳动，要人鲁九话宗们“每天每日去开拓生活和自由，然后才能作自由和生活的享受”。
③诗剧表达了作者深刻的人生体验——生活就是追求，而追求的过程鲜类间内顺轻又是循环前进的。世界和人类就胜门情三或朝条蛋会船是在这不断追求、不断幻灭的大米领环企也增循环中运动、发展进步的。
④诗剧还表达了一种现代意义，即人始终处于与外界的冲突中，失败和灾难无法避免，但主人公以自身的行动决定自己的本质，从而奠定了现代人格的基础。
5、浮士德的形象及其意义
浮士德是一种积极进取精神的代表，是一个自强不息、执着探索者的形象。作者让他经历各种诱惑和考验。他永不满足、永不示弱、探求不止、始终向上向善。这些构成了他性格上最鲜明的特征。浮士德又是普通人类的代表，具有人身上鲜明的两重性：一方面受生命本能情欲的驱使，沉迷于各种现实欲望和谈年中；另一方面，他又未被这些所迷惑，始终不断地超越自我，走向新生活。一方面是理想社会的追求者，一方面又是腐朽王权的支持者。“灵与肉”、“善与恶”的矛盾，体现了歌德唯物主义辩证法的思想，也展示了人类复杂性和真实性，也反映了人类追求真理的艰巨性。
浮士德形象的意义：向人们指出了一条精神净化的道路，指出了人生的意义和人们应追求的生活理想，把人们引向崇高的理想而奋斗不息的伟大道路。
6、简述浮士德形象的基本特征
①浮士德形象的基本特征是他那永不满足、不断追求的性格。浮士德一生犯错误，但他从未沉沦，在纠正错误中不断前进，继续探索。他的这个精神体现了上升时期资产阶级知识分析的进取精神。
②浮士德性格的另一个特征是它的内在的矛盾性。他除了不断追求崇高理想的一面之外，还有贪图尘世享受的一面。前一方面促使他前进，后一方面他在魔鬼的诱惑下犯错误。他的这种矛盾性也是当时资产阶级本身存在的两面性的反映。
7、浮士德与梅菲斯特的辩证关系
梅菲斯特在诗剧中是作为浮士德的对立面出现的。是自学成才中玩世不恭的虚无主义者典型，是欲望的化身，“恶”的代表，同时也是一个象征、寓意型的形象。他对浮士德探索人生的过程，客观上起着推动的作用。他忠实地完成了天帝赋予他的使命：鞭笞人们精神中的怠慢和贪图安逸的惰性，激发人们更加努力。梅菲斯特在诗剧中的调侃、讥笑，不可否认构成了对社会邪恶的批判，虽然他主观上是冷眼旁观，站在魔鬼邪恶的立场上来看待社会现实中的邪恶的。可也正因如此，他的嘲讽就格外辛辣，他的批判就更切中要害，产生了以毒攻毒的奇妙效果。同浮士德一样，在梅菲斯特身上，也同样体现了作者的辩证法思想。
什么是象征主义
概念
象征主义：小恩惠，高代价。这是当今世界发生的另一种歧视现象。象征主义最为普遍的形式是，对遭受偏见的对象施加小恩小惠，以此作为借口和理由，来掩饰新的歧视形式。
现象
假如你找到了一份梦寐以求且起始薪水比预期还高的工作，一开始，肯定为自己的幸运感到高兴万分。然后假设有一天你发现你之所以能够得到这份工作，主要是因为你属于某个特殊的群体——公司为了避免被控诉有歧视现象存在而必须雇佣这个群体的人。
当他们首大意识到自己受雇佣或被提拔仅仅是出于考虑他们的种族背景、性别或个人身份的其他因者闹竖素时，都感到很难过。进而，他们也许会拒绝这份自己只是作为某个种族、族裔或宗教群体的成员而象征性参与的工作。研究还发现发现招聘人员会认为那些受惠于匡正歧视措施的就业者的工作能力比不上那些没有受益于这种方式进来的求职者。
象征性地雇佣某个群体的人只是象征主义的一种体现，其他领域同样会存在弯大象征主义现象
